Bestuursrecht voor ondernemers

Handhaving en bestuurlijke sancties

Als ondernemer kunt u te maken krijgen met handhavend optreden en bestuurlijke sancties van overheidsinstanties. Het kan daarbij onder andere gaan om een bestuurlijke boete of bestuursdwangmaatregelen zoals een last onder bestuursdwang of last onder dwangsom.

Ik sta ondernemers bij in bestuursrechtelijke procedures over handhaving en bestuurlijke sancties, met focus op procedures bij de Nederlandse Arbeidsinspectie en de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Nederlandse Arbeidsinspectie

Als werkgever kunt u te maken krijgen met handhaving door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Die handhaving kan betrekking hebben op verschillende onderwerpen en wettelijke verplichtingen, waaronder:

• arbeidsomstandigheden
• arbeidstijden en rusttijden
• minimumloon en minimumvakantiebijslag
• arbeid door vreemdelingen en tewerkstellingsvergunningen
• wettelijke meldingsverplichtingen, bijvoorbeeld bij bepaalde arbeidsongevallen

De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt daarbij toezicht op verschillende wetten, waaronder de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), Arbeidstijdenwet (Atw), Wet arbeid vreemdelingen (Wav), Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml), Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) en de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU).

Handhavingsbesluiten en sancties

Wanneer volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie sprake is van een overtreding, kunt u afhankelijk van de toepasselijke regelgeving onder meer te maken krijgen met:

• bestuurlijke boete
• eis tot naleving
• last onder dwangsom
• last onder bestuursdwang
• stillegging

De gevolgen kunnen financieel zijn, maar een maatregel kan ook rechtstreeks ingrijpen in uw bedrijfsvoering.

Zienswijze, bezwaar en beroep

Heeft u een voornemen of besluit van de Nederlandse Arbeidsinspectie ontvangen, dan kunt u uw zaak bij mij aanmelden voor rechtsbijstand in de bestuursrechtelijke procedure.

Bij een voornemen of besluit van de Nederlandse Arbeidsinspectie analyseer ik het dossier grondig en toets ik kritisch of de voorgenomen of opgelegde maatregel voldoet aan de wettelijke vereisten en bestuursrechtelijke normen.

Op basis daarvan bepaal ik de juridisch inhoudelijke en procesrechtelijke strategie en zorg ik voor een zorgvuldige en grondige onderbouwing van uw zaak.

Ik kan u onder meer bijstaan bij:

• zienswijze naar aanleiding van een voornemen
• bezwaar tegen een besluit
• beroep en hoger beroep
• voorlopige voorziening in bepaalde spoedeisende gevallen

Autoriteit Persoonsgegevens

Als ondernemer verwerkt u persoonsgegevens. Daarbij moet uw onderneming voldoen aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en andere toepasselijke privacywetgeving. Een overtreding daarvan kan leiden tot handhavend optreden door de Autoriteit Persoonsgegevens.

Een handhavingsprocedure kan bijvoorbeeld betrekking hebben op:

• grondslag voor de verwerking van persoonsgegevens
• beveiliging van persoonsgegevens
• bewaartermijnen en verdere verwerking van persoonsgegevens
• rechten van betrokkenen
• verplichtingen bij datalekken

Handhavingsbesluiten en sancties

Bij een overtreding van de privacywetgeving kunt u onder meer te maken krijgen met:

• bestuurlijke boete
• last onder dwangsom
• last onder bestuursdwang
• verwerkingsbeperking en verwerkingsverbod

Een bestuurlijke boete of last onder dwangsom kan aanzienlijke financiële gevolgen hebben. Een verwerkingsverbod of verwerkingsbeperking kan daarnaast rechtstreeks ingrijpen in uw bedrijfsvoering, bijvoorbeeld wanneer bepaalde persoonsgegevens niet meer mogen worden verwerkt of een verwerking tijdens een onderzoek tijdelijk wordt beperkt.

Zienswijze, bezwaar en beroep

Heeft u een voornemen of besluit van de Autoriteit Persoonsgegevens ontvangen, dan kunt u uw zaak bij mij aanmelden voor rechtsbijstand in de bestuursrechtelijke procedure.

Bij een voornemen of besluit van de Autoriteit Persoonsgegevens analyseer ik het dossier grondig en toets ik kritisch of de voorgenomen of opgelegde maatregel voldoet aan de wettelijke vereisten en bestuursrechtelijke normen.

Op basis daarvan bepaal ik de juridisch inhoudelijke en procesrechtelijke strategie en zorg ik voor een zorgvuldige en grondige onderbouwing van uw zaak.

Ik kan u onder meer bijstaan bij:

• zienswijze naar aanleiding van een voornemen
• bezwaar tegen een besluit
• beroep en hoger beroep
• voorlopige voorziening in bepaalde spoedeisende gevallen

Mijn dienstverlening betreft bestuursrechtelijke procedures over handhaving en bestuurlijke sancties. Advisering over privacyrecht en compliancevraagstukken behoort niet tot mijn dienstverlening.

Meld uw zaak aan

Heeft u een voornemen of besluit over boete, handhaving of sanctie ontvangen van de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Autoriteit Persoonsgegevens of een andere overheidsinstantie?

Stuur dan een e-mail naar info@vdg-advocatuur.nl, met een korte feitelijke omschrijving van de situatie en de beschikbare relevante stukken in PDF.

Voor een zienswijze, bezwaar of beroep gelden termijnen. Stuurt u dus altijd het voornemen of besluit tijdig en volledig mee.

Ik screen een nieuwe aanvraag eerst aan de hand van de verstrekte informatie en stukken. Daarna ontvangt u een voorstel voor de behandeling van uw zaak, met de omvang van de werkzaamheden en de bijbehorende kosten.

Meer informatie over mijn tarieven en werkwijze vindt u op de pagina Tarieven.