Wanneer u een WIA-uitkering aanvraagt, krijgt u meestal een gesprek met een verzekeringsarts van het UWV. Tijdens dit gesprek bespreekt de verzekeringsarts uw medische situatie en uw beperkingen.

Op basis van deze beoordeling bepaalt het UWV hoeveel u nog kunt werken. Daarbij kan ook worden gekeken of er sprake is van een urenbeperking. Dat betekent dat u wel kunt werken, maar slechts een beperkt aantal uren per dag of per week.

Meer informatie over deze beoordeling leest u ook in het artikel Medische beoordeling door het UWV.

Wanneer neemt het UWV een urenbeperking aan?

De verzekeringsarts beoordeelt een mogelijke urenbeperking aan de hand van de medische richtlijn Duurbelastbaarheid in arbeid. Volgens deze richtlijn zijn er drie situaties waarin een urenbeperking kan worden aangenomen.

  • Stoornis in de energiehuishouding
  • Preventieve urenbeperking
  • Verminderde beschikbaarheid door behandeling

1. Stoornis in de energiehuishouding

De verzekeringsarts kijkt naar de aard en ernst van uw aandoening en beoordeelt of uw lichaam voldoende energie heeft om te werken. Daarbij wordt ook gekeken naar de noodzaak van herstelmomenten gedurende de dag.

Een verstoring van de energiehuishouding kan bijvoorbeeld ontstaan door:

  • een energietekort door ziekte of aandoening
  • een verhoogd energieverbruik door lichamelijke of psychische klachten
  • verminderde mogelijkheden om te herstellen van inspanning

In de praktijk wordt een urenbeperking meestal alleen aangenomen bij een ernstiger ziektebeeld.

2. Preventieve urenbeperking

Soms kan het UWV een urenbeperking vaststellen om te voorkomen dat klachten verergeren. Dit wordt een preventieve urenbeperking genoemd.

Dit kan bijvoorbeeld aan de orde zijn wanneer medische klachten duidelijk toenemen als iemand te veel werkt of wanneer het risico bestaat dat een aandoening opnieuw verergert.

3. Verminderde beschikbaarheid

Een urenbeperking kan ook worden vastgesteld wanneer u intensieve medische behandelingen volgt. Denk bijvoorbeeld aan behandelingen die meerdere dagdelen per week duren.

Hierbij wordt ook rekening gehouden met de tijd die nodig is voor herstel na een behandeling, zoals bijvoorbeeld bij psychologische behandelingen of EMDR-therapie.

Belang van medische onderbouwing

In de praktijk stelt het UWV niet snel een urenbeperking vast. Het is daarom belangrijk dat uw medische situatie goed wordt onderbouwd met medische informatie van behandelaars.

Daarnaast speelt uw eigen uitleg tijdens het gesprek met de verzekeringsarts een belangrijke rol. Het is belangrijk dat u duidelijk kunt uitleggen hoe uw klachten uw dagelijkse functioneren beïnvloeden.

Lees ook het artikel Gesprek met de verzekeringsarts van het UWV voor praktische tips.

Bezwaar wanneer geen urenbeperking wordt aangenomen

Wanneer het UWV geen urenbeperking aanneemt, kan dit invloed hebben op de beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid. In sommige gevallen leidt dit er zelfs toe dat het UWV oordeelt dat iemand minder dan 35% arbeidsongeschikt is en daardoor geen WIA-uitkering krijgt.

Wanneer u het niet eens bent met de beoordeling van het UWV, kunt u bezwaar maken tegen het besluit. Meer informatie hierover leest u in het artikel Bezwaar maken tegen een UWV-besluit.

Juridische hulp bij een UWV-procedure

Een beoordeling door het UWV kan grote gevolgen hebben voor uw inkomen en toekomst. Het kan daarom verstandig zijn om juridisch advies in te winnen wanneer u twijfelt over een beslissing van het UWV.

VDG Advocatuur heeft ruime ervaring met procedures in het socialezekerheidsrecht en kan u adviseren over de mogelijkheden van bezwaar of beroep tegen een UWV-besluit.

Heeft u een beslissing van het UWV ontvangen en wilt u weten wat uw mogelijkheden zijn? Neem dan gerust contact op voor advies.

Gemeente zegt dat ik samenwoon

Het UWV kan een werkgever een loonsanctie opleggen wanneer volgens het UWV onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn verricht tijdens de eerste twee ziektejaren van een werknemer. Wanneer een loonsanctie wordt opgelegd, moet de werkgever het loon van de werknemer...

Bezwaar loonsanctie UWV – wat kunt u doen als werkgever?

Het UWV kan een werkgever een loonsanctie opleggen wanneer volgens het UWV onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn verricht tijdens de eerste twee ziektejaren van een werknemer. Wanneer een loonsanctie wordt opgelegd, moet de werkgever het loon van de werknemer...

Gesprek met verzekeringsarts UWV – waar moet u op letten?

Wanneer u een WIA-uitkering, Ziektewet-uitkering of Wajong-uitkering aanvraagt, wordt u meestal opgeroepen voor een gesprek met een verzekeringsarts van het UWV. Veel mensen vragen zich af wat zij tijdens zo’n gesprek wel en juist niet moeten doen. Het gesprek met de...

Werkgever bezwaar tegen WIA of WGA besluit UWV

Wanneer een werknemer twee jaar arbeidsongeschikt is geweest, kan hij in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Het UWV beslist vervolgens of een werknemer een WGA-uitkering of een IVA-uitkering ontvangt. De beslissing van het UWV kan voor u als werkgever grote...

Mijn Wajong-uitkering is afgewezen – wat kan ik doen?

Wanneer het UWV beslist dat iemand geen recht heeft op een Wajong-uitkering, kan dat grote gevolgen hebben voor de financiële situatie. Veel mensen vragen zich in zo’n situatie af: wat kan ik doen als mijn Wajong-aanvraag is afgewezen? Wanneer iemand het niet eens is...

Ik krijg WGA maar geen IVA van het UWV – wat kan ik doen?

Soms beslist het UWV dat iemand een WGA-uitkering krijgt, terwijl die persoon meent dat hij of zij eigenlijk recht heeft op een IVA-uitkering. Veel mensen zoeken in zo’n situatie naar antwoorden op vragen zoals:“Ik krijg WGA maar geen IVA – wat kan ik doen?” Het...

WIA-uitkering afgewezen – bezwaar en beroep tegen UWV

Heeft het UWV uw WIA-uitkering afgewezen of bent u het niet eens met de mate van arbeidsongeschiktheid die het UWV heeft vastgesteld? Dan kan dat grote gevolgen hebben voor uw inkomen. U kunt bijvoorbeeld contact opnemen wanneer: uw WIA-aanvraag is afgewezen het UWV...

Bijstand afgewezen door gemeente – wat nu?

Wanneer de gemeente uw bijstandsuitkering heeft afgewezen, kan dat grote gevolgen hebben voor uw inkomen en financiële zekerheid. Veel mensen vragen zich in zo’n situatie af: wat kan ik doen als mijn bijstand is afgewezen? De bijstandsuitkering (Participatiewet) is...

Wat te doen bij uithuisplaatsing van mijn kind?

Wanneer een kind uit huis wordt geplaatst komt dat voor ouders vaak onverwacht en kan het veel emoties oproepen. Veel ouders vragen zich af: wat kan ik doen als mijn kind uit huis is geplaatst? Een uithuisplaatsing is een ingrijpende maatregel waarbij een kind...

Aanvraag WIA uitkering

Wanneer u door ziekte of een beperking langere tijd niet kunt werken, kunt u mogelijk een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. De WIA staat voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en is bedoeld voor mensen die door langdurige arbeidsongeschiktheid hun werk...