Wanneer heeft u recht op een WIA-uitkering?
Wanneer u door ziekte of een beperking langdurig niet meer kunt werken, kunt u mogelijk een WIA-uitkering krijgen. WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. In de meeste gevallen moet u eerst een wachttijd van 104 weken ziekte doorlopen voordat u een WIA-uitkering kunt aanvragen. Tijdens deze periode ontvangt u meestal loon van uw werkgever of een Ziektewet-uitkering van het UWV. Na uw aanvraag beoordeelt het UWV of u nog kunt werken en hoeveel inkomen u eventueel nog kunt verdienen. Deze beoordeling bestaat uit twee onderdelen:- Medische beoordeling door een verzekeringsarts van het UWV
- Arbeidskundige beoordeling door een arbeidsdeskundige
Soorten WIA-uitkeringen
Binnen de WIA bestaan twee verschillende soorten uitkeringen:- IVA-uitkering – voor werknemers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn.
- WGA-uitkering – voor werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn of nog (gedeeltelijk) kunnen werken.
Bezwaar maken tegen een besluit van het UWV
Wanneer het UWV uw WIA-aanvraag afwijst of uw uitkering verlaagt of beëindigt, kunt u daartegen bezwaar maken. In een bezwaarprocedure wordt opnieuw gekeken naar de medische beoordeling en naar de berekening van uw arbeidsongeschiktheid. Het is belangrijk dat een bezwaar goed wordt onderbouwd. Daarbij kan bijvoorbeeld worden gekeken naar:- de medische beoordeling van de verzekeringsarts
- de vastgestelde beperkingen
- de geselecteerde functies
- de berekening van uw arbeidsongeschiktheidspercentage